「鋼鐵人2.0」計畫 助青年職場體驗

YS推出全新「鋼鐵人2.0」體驗計畫。(吳江泉攝)

勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心(YS)今年暑期,將推出全新進化「鋼鐵人2.0」職場體驗計畫,結合文創、觀光休閒、旅宿與科技業等10多家知名企業,釋出店長、樂園演員等多元體驗職缺,協助青年朋友進入企業職場體驗,自即日接受報名,額滿為止,熱情邀約青年朋友踴躍報名參加。

想要到國內知名速食店,體驗如何擔任稱職的店長?或在壽山動物園與大象、長頸鹿相伴,體驗動物保育員的工作,勞動部高屏澎東分署長程泰運表示,今年「鋼鐵人2.0」職場體驗計畫,將以「創客」精神,「創英雄聯盟」的全新型態呈現,邀集新世代嚮往的百大幸福企業,提供職場體驗職缺,讓老手帶菜鳥熟悉職場

包括遠見雜誌、義大集團、麥當勞、樹谷生活科學館/奇美農場、幸福氛圍婚禮顧問公司、壽山動物園、紅頂穀創、夢時代購物廣場與高雄展覽館等10多家知名企業,提供行銷、企劃與銷售、店長、動物保育員、農場管理員、導覽員、樂園演員等多項職場體驗職缺。

去年參加職場體驗的李思芃,目前在綠色和平組織協會任職,她說,職場體驗幫助她瞭解台灣的綠色農業,從中得到就業自信;東華大學的陳昱璇畢業後對就業猶豫不決,透過職場體驗計畫,確定自己的職涯定位,今年投入六龜育幼院擔任教育保育員。

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