兩岸CEO差了一個世代 台灣面臨創新危機

資誠全球聯盟組織(PwC)今公告全球資誠針對77國共1322位企業領袖進行的第18屆全球企業領袖調查(18th Annual Global CEO Survey)調查結果。發現僅37%受訪執行長(CEO)樂觀看待2015年經濟前景,61%受訪企業領袖不認為2015年經濟會更好。資誠聯合會計師事務所副所長暨策略長吳德豐表示,台灣CEO年齡偏大、創新接受度較不足,需要面對產業跨界融合和數位化挑戰,經營相對艱辛。

吳德豐表示,中國歷經文革,年輕世代快速竄出,創新速度逐漸超越台灣,依過去往來經驗發現,兩岸企業領袖平均年齡差了5到10歲,台灣的CEO多在50歲以上,與中國競合時,CEO年齡差距幾乎達1個世代創新接受度也因此有差距。

資誠全球這次對CEO調查主題為「在無疆界的世界中,維持競爭力」,深入解讀調查報告發現,全球CEO對今年經濟前景不太樂觀,但對自身企業獲利成長仍具信心。

調查顯示,僅有37%的全球企業領袖認為今年經濟環境將有所改善,比去年掉了7個百分點;相對地,擔憂全球經濟會進一步惡化的受訪者比去年多了將近兩倍,從7%增加為17%;44%的受訪者則認為全球經濟將維持現狀。

資誠指出,儘管全球企業對經濟前景並不是那麼樂觀,但是對自身獲利還是頗有信心。39%的全球CEO對未來一年企業獲利成長感到「非常有信心」,和去年相同,比前年的36%稍微提升。(陳瑩欣/台北報導)

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