北市新民國小 遭控無預警解聘外師

北市私立新民國小發生勞資糾紛,外籍教師ROSS今年2月遭無預警解聘,校方理由為教學表現不佳。ROSS今天與台聯立委周倪安舉行記者會,ROSS表示,他與校方簽約一年,但校方解聘前,沒有告知及說明原因,直到學期最後一天(今年1月27日)才以口頭通知,他認為尊嚴與人格被侮辱,質疑校方違反勞基法。

ROSS來台超過十年,擁有永久居留資格,去年7月受聘於新民,擔任一年級英文教師及導師。ROSS表示,新民一班多達35名學生,校方將5名需要特殊教育學生與一般生編排在同一班,維持秩序不易,他多次向校方求助,校方非但置之不理,還藉此將他解聘,他感到無奈。

ROSS說,校方提供一年級學生使用的英語教材不合適,對小朋友來說太過艱澀,但向校方表達意見,卻埋下日後被解聘的種子。校方指他教學不力,但其實他與大多數學生和家長相處融洽,被解聘後,還有家長寫信希望他留下來。

新民總務主任許川濠表示,解聘ROSS是不得已的決定,學校這麼做是為了保障學生受教權及維持教學品質,校方與ROSS的簽訂的契約指出,若教師教學不力,警告三次後可終止契約,也已經給予ROSS半個月的資遣費。

勞動部勞動力發展署專委陳昌邦表示,此案已交由台北市勞工局進行調解,若調解不成,ROSS可提出確認職務仍存在之告訴。

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