日企加薪標準 擬推績效導向

金融時報報導,豐田、日立、Panasonic等日本企業擬取消以年資為主的薪資標準,以回應首相安倍晉三改革日本僵化人力市場的策略。企業和政府官員認為,此舉將使日本年輕人薪資增加,進而提升家庭支出以及有助經濟復甦。

豐田高層周二表示,該公司考慮為年輕員工加薪的基準更多仰賴於績效表現,而非年資因素,同時還擬提供育兒補助。

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