桃園區公所人力不足 議員促從職等調整

桃園區公所人員流動率高,議員促從職等調整,改善現況。(圖/甘嘉雯)

桃園區公所人力不足問題嚴重,引起多位議員關切,市議員范綱祥呼籲市府人事處從組織或職等方面進行實際調整,否則問題難解,他舉桃園區公所工務課目前人力狀況為例,工務課連同課長,編制應該有21人,但目前實際可用人力卻只有10人,「做到流汗,被嫌到流涎」。

范綱祥說,區公所人力嚴重不足,工程延宕,讓第一線工作人員面臨抱怨聲浪既殘酷又不公平,工作狀態與工程品質只會惡性循環,就結構而言,區公所位在市政府旁,相同職系,職等卻大不相同,上班地點相近,任誰也會想去市府上班,不會想待在區公所

呂淑真、黃景熙及張肇良議員說,區公所人員流動率高,而每個接電話的人員搞不清楚業務,民意代表也不知道是誰;至於市府各局處,郭麗華、邱素芬表示,流動率高以青年事務局最多,衛生社會及工程單位其次。

黃婉如議員表示,公務員原本8點到8點半彈性,現在可以到9點,不過洽公民眾卻經常撲空,另外,生病公務員考績遭打丙等也會讓員工沒士氣;人事處長郭修發表示,會要求8點半前要到1/2;劉茂群議員則表示,應檢討彈性上班工作態度,吃早餐、聊天、我行我素比比皆是,應該要落實改善。

議員表示,有鑑於職等調整需全國一致,是中央職責,要迅速改變很難,呼籲市府人事,考慮進行組織調整,研議讓桃園區公所工務課、公燈課等相關工程單位直接納入市府或以其他方式整合,避免人力不足困境影響市政發展。

(中時)

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