百度年終獎金大放送 最高50個月

大陸入口網站百度2014年終獎金再度引起話題。百度創辦人李彥宏說,這次百度拿出歷來最大數額的年終獎金,獎勵業績凸出的員工,其中一名績效最好的員工總共拿到了50個月年終獎金

不過,百度沒有透露這名員工是誰。大陸媒體以一個百度員工月薪人民幣1萬元計算,50萬的年終獎加上12萬年薪,估算這名員工2014年整體稅前薪酬至少為62萬元(約新台幣314萬元)。而百度的技術研發和產品人員月薪超過1萬元的比比皆是。

報導引述內部人士表示,百度近幾年形成給創新員工和團隊發高額獎金的傳統,「百度最高獎」是由李彥宏於2010年7月提出,這個百度公司最高級別的獎項,主要針對公司總監級別以下、對公司作出卓越貢獻的基層員工。

報導說,百度年終獎金與工作績效掛鉤,分為5等,分數越低績效獎金越高,平均績效為3。1名任職不到1年的員工績效為3,拿到了6個月年終,不少老員工表示,公司從沒有如此大方地發年終獎金

報導表示,大陸網路業近來進入激烈競爭,加強獎勵是這些公司希望留住人才的方法之一。

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