華航約談4名抗議員工談轉調 勞團:秋後算帳

〔記者林嘉琪/台北報導〕華航員工抗議年終縮水上街抗議華航掌握「露臉員工」並暫停其一個月的飛航勤務,華航工會第三分會今天透過桃園縣產業總工會發出聲明指出,今天華航公司空服處空管部經理王文驊,約談華航員工洪蓓蒂、蘇盈蓉、幹事張書元及沈家源等4名空服員,表示將轉調地勤單位。勞團指出,華航公司打壓員工參與合法工會活動,事後並停飛調動本會4名工會幹部,明顯是秋後算帳

華航員工勞團上週動員千人到華航台北分公司大規模抗議年終縮水,昨天傳出華航掌握部分上街員工暫停其一個月的飛航勤務,並叫回公司「上課!冷靜!」今天華航抗議員工進行約談,並表示出要將其轉調地勤單位。

華航工會第三分會指出,華航公司此舉已經違反工會法第35條,要求勞動部及勞工局立刻進行調查,並要求華航公司立刻撤銷停飛處分,恢復原有飛行任務。

華航昨天回應,會叫抗議的空勤組員回公司上課,是因為參與抗議活動的空勤組員以激進方式參與活動,浮動情緖及鼓躁行徑不符合空勤組員需要耐心、冷靜、守紀律的專業訓練,為了避免旅客對華航服務品質不信任,才因此暫停抗議員工的飛航勤務。但是公司仍會發給「被叫回來上課的員工」底薪及60小時飛行加給,「只要上課,還可以領到約5萬到6萬元。」

華航工會第三分會表示,華航公司對外表示「毋須工作也可領5到6萬」是子虛烏有,華航公司一方面給予「底薪+60小時飛行加給」,一方面又調動單位強調會嚴懲,係威脅利誘工會幹部。

桃園縣產業總工會表示,依據工會法第35條第1項1款及第5款,華航公司打壓合法工會活動,事後並停飛調動工會4名幹部,是對工會幹部不利益之待遇,明顯是秋後算帳,呼籲華航公司正視員工心聲,立即撤銷停飛處分,恢復原有飛行任務,並請勞動部及勞工局對華航公司進行調查,保障勞工權益。

  • 華航企三分會22日在台北總公司前,抗議華航「營收破天荒,獲利創新低;高層不負責,苦果基層吞」。(記者張嘉明攝)

    華航企三分會22日在台北總公司前,抗議華航「營收破天荒,獲利創新低;高層不負責,苦果基層吞」。(記者張嘉明攝)

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