郭芳煜 拆蔡英文溝通招牌只花半個月

修法後勞工每周得以新增一天假期,何來有騙?這就得先解釋「例假日」與「休息日」的差別。依照郭芳煜八日立院備詢時的解釋,例假日是絕對不能上班,非因天災、事變或突發事件,即使勞工同意,雇主也不可以讓勞工加班,是「強制性」的休息。

而休息日依字面解釋,是為不必工作的「下班時間」。但因其在《勞基法》並無明文定義,也非法定假日,換言之,只要勞資雙方同意,是可以隨時用來「加班」。

留有彈性空間,雇主就有取巧機會

再者,修法草案允許休息日在每二周、四周、八周範圍內移動,等於允許雇主將休息日挪至之後再休,根本無法落實周休二日的精神。因此,除了勞團痛批「休息日並不是一種『假』!」朝野立委也質疑政府「打假球」。

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