29名遭解雇人員 花縣府陳請討回工作

還我工作!花蓮縣秀林鄉公所29名約聘雇人員抗議鄉公所以「樽節支出」為由解雇,27日在秀林鄉民代表林一郎、陳孝誠率領下,前往花蓮縣政府陳情,希望縣府主持公道,命鄉公所收回成命,縣府民政處副處長蕭明甲收下陳情書,強調會居中協調,保障民眾工作權。

陳情民眾在雨中高舉「含冤陳情、盼能糊口」等標語,希望花蓮縣長傅崐萁能比照萬榮鄉公所模式,要求秀林鄉公所收回解雇命令;陳情的林先生表示,他們被迫簽立1個月份工作契約及離職書,只能上班到1月底,年關將近,叫人如何過年?

陳情民眾還說,他們在鄉公所期間兢兢業業,儘管工作繁重,仍克盡職守,年年考績甲等,得以年年續聘,但新鄉長李春風甫上任,不問工作績效,只稱要「精簡人事」,不解為何遭此待遇?且據聞鄉公所一方面解雇人員,卻又同時招募新人,讓人情何以堪?

蕭明甲出面代表收下陳情書,承諾會在近日邀請秀林鄉公所召開協調會,讓雙方好好談談,縣府一定會保障民眾的工作權;林一郎則強調,事情若不能圓滿解決,他們會天天到縣府陳情,為求生存,民眾的抗爭只會越來越激烈。

秀林鄉公所指出,鄉公所因歲入短收,加上目前在職臨時人員尚有159名,足以應付行政工作,精簡人事除樽節支出外,也盼能提升行政效率;且所有遭解雇人員都是在鄉長上任前,就被告知合約只到1月底,鄉公所也有依勞基法發給資遣費及年終獎金。

鄉公所表示,這是考量公所財政困窘不得不做的決定,內部對遭解雇的員工也感到不捨;至於招募新人,則是農業經濟課1人、文化課族語編輯委員1人,都需有相關專業。

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