RCA案後 勞動部提4步驟呼籲企業維護職安

勞動部郭芳煜次長今天出席活動,提出了4步驟呼籲企業維護職安。(圖/記者李孟璇攝)

記者李孟璇/台北報導

RCA工傷案後,讓職場安全再次獲得外界關注,對此勞動部職安呼籲企業落實勞工身心健康保護,而勞動部郭芳煜次長更提出4個步驟,盼能建構出良好的工作環境。

職安署今天舉行全國職場安全健康週啟動儀式,會中郭芳煜指出,面對職安問題,企業應該要能重視職場安全管理,同時還提出「人到位、法落實、災續降、保安康」等4個步驟,希望企業能落實相關法規,以減少職災的案例。

郭芳煜還表示,儘管目前勞動部的減災策略已具成效,但隨著產業型態改變,包括過勞、心理壓力而致的精神疾病案例依然頻傳,未來勞動部將建置勞工健康服務網絡,同時也會成立勞檢大軍,加強高風險行業的勞動條件檢查。

郭芳煜進一步指出,近來社會關注的RCA案件,再次凸顯「預防勝於補償」的重要性,呼籲雇主應重視職場風險管理,了解勞工健康才是企業經營之核心價值。

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