友邦電銷人員25%具MDRT資格

AIA友邦人壽持續招募電話行銷專員,除提供高額業績獎金外,更鼓勵電銷同仁朝全球保險業的最高榮譽百萬圓桌(MDRT)資格邁進,2015年獲得MDRT的人數高達全體友邦電銷專員總數的25%,其中榮獲百萬圓桌—超級會員(MDRT COT)資格的電銷同仁就有五人,而全球榮獲此資格的人員僅佔全球總體業務員人數的1%。

AIA友邦人壽今天表示,該公司除提供基本薪資新台幣2.5萬元及良好的員工福利外,更有持續且完整的教育訓練及各項優渥獎勵,目前年資6個月以上的友邦電銷同仁平均月收入(底薪加獎金)可達5萬元以上。

轉換工作不外乎希望能在薪水、職涯發展與升遷機會都能有所提升,AIA友邦人壽通路長侯文成建議,面對職涯規劃時,除需瞭解公司的經營願景與財務狀況,更需考慮個人之個性與興趣,若個性偏好穩定的內勤工作,卻又嚮往自我創造財富,可考慮挑戰電銷中心的工作。

AIA友邦人壽電銷中心採取內勤工作編制,由公司提供底薪與客戶名單,加上產品與保險專業之教育訓練,讓電銷專員快速熟練業務職能,一方面創造高業績獎金,更可累積專業知識。此外,為鼓勵電銷專員突破自我挑戰,由公司負擔高額的MDRT入會費用,全力支持每位專員向MDRT殿堂邁進,獲得壽險業的最高榮譽。

AIA友邦人壽非常歡迎職場新鮮人或具電銷相關經驗專業人士加入,特別推出「繁星專案」,提供優渥的獎金及持續的訓練計畫,只要是有經驗的電銷好手,前六個月更是有機會領到至少新台幣3萬元、最高達30萬元的專案獎金。任職6個月以上的電銷專員,只要通過評鑑並完成相關管理課程,還可轉管理階層職涯發展。

AIA友邦人壽電銷專員年資六個月以上者平均月收入(底薪加獎金)可達5萬元以上,若年資一年以上者之平均月收入(底薪加獎金)則可超過10萬元。

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