華航:強化勞資對話溝通

華航「黃絲帶」抗議延燒,中華航空表示,將促請業管單位主管與員工開啟對話,在雙方凝聚共識的前提下,會以具體行動表現誠意;員工反映資訊不對等,華航強化溝通機制。

不滿年終及勞動條件,華航空服員發起「黃絲帶」抗議,民主進步黨籍立法委員段宜康今天舉行協調會,民航局表示將研議修正審查綱要,考慮將未來「重大勞資爭議案件」納入分配航權的考量。

出席協調會的華航公關副總郭興長表示,空服員代表反映工時、休時及飛時的勞動條件問題,華航將促請業管單位主管開啟與員工對話,在雙方凝聚共識的前提下,華航會以具體行動表現誠意。

對於有空服員反映資訊不對等,郭興長說,華航將會強化溝通機制。

參與協調會的空服員代表說,年終獎金只是導火線,針對勞動條件,希望能夠建立基層員工與高層直接溝通的平台,在問題解決前,黃絲帶活動不會停止。

華航表示,4名遭暫時停飛的客艙組員中,轉地面訓練考核有3名合格,明天起陸續復飛;另一名空服員因為仍在休假,後續考核合格後也可重新接受空服任務。

“華航:強化勞資對話溝通”評論:

即時代誌:
本週代誌:
即時熱詞:

關閉

按讚了解最新資訊

關閉

華航:強化勞資對話溝通
您的意見(必填)
提交關閉