說好的周休二日呢?勞動局長爆經濟部擋修法

總統馬英九競選連任時曾把勞工全面實施周休二日做為政見,勞動部也力拼修改《勞基法》把法定工時從2周84工時修改為單周40小時,預計要在2016年上路。但行政院今天召開會議討論《勞基法》修法,與會的台北市勞動局長賴香伶今晚在臉書發文,直指經濟部在會中要求要再放寬彈性工時,遭到台北、桃園、台中、高雄等市勞工局長反對,最後這條被保留沒有通過,賴香伶感嘆:「勞工期待的每週40工時修法案仍出不了行政院的大門~」。

賴香伶直指,條文沒有通過的原因是經濟部代表說有些業者希望把現有的8周彈性工時拉長到12周,就是說可以在12周內調配480小時的彈性排班制;甚至有代表以為二周84工時,就認定工時是以二周來計,所以變形工時有二周內、八周內的變形是本來就應該存在的。但北、桃、中、高等市的勞動局長們都表達不應該再有變形工時的擴大,主席最後裁示「本條先予保留」。

賴貼文說,1935年ILO(國際勞工組織)通過47號公約,早以揭櫫「每周工時減到40小時」的精神,公務機關也早已實施40工時。記得,2000年總統大選時,勞團要求40工時,當年各組總統候選人都簽署了承諾,最後卻在政黨較力下通過「二周84工時」及變形工時配套。最後她感嘆說,「十餘年後的今天,勞工期待的每週40工時修法案仍出不了行政院的大門~」

勞動部官員剛剛證實,送往行政院的10條修正草案中,的確有3條工時相關條文保留,下次會議再討論,勞動部會持續與相關單位溝通。至於這是否代表周休二日條文將胎死腹中,勞動部官員僅說:「 行政院並沒有說不再開會了。」賴香伶受訪則說,草案送院會前,形式上的確可能再開一次協調會, 但從今天財經部會與勞動部立場差異看來,未來送院會討論的結果恐怕也不樂觀。 
(生活中心/台北報導)




 

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